Важность ведения кадровых журналов в 2024 году: стандарты и требования
Кадровые журналы являются неотъемлемой частью современной управленческой практики, а их ведение станет обязательным в 2024 году. Они представляют из себя систематизированную и структурированную информацию о сотрудниках компании и являются незаменимым инструментом для принятия решений в области управления персоналом, планирования кадрового потенциала и анализа эффективности работы сотрудников. Ведение кадровых журналов позволяет трекинговать изменения в карьерном и личностном развитии каждого сотрудника, а также эффективно управлять их обучением и мотивацией.
[…]
Читать далее »