В России сотрудникам правоохранительных органов будет выплачена повышенная зарплата в 2024 году. По последним новостям МВД, президент Владимир Путин указал на необходимость поднять заработную плату полицейским.
Новости о заработке сотрудников правоохранительных органов
Планируется увеличение зарплаты в зависимости от звания сотрудника. Таблица средней зарплаты после индексации окладов будет утверждена указом президента.
Сотрудники МВД с нетерпением ожидают повышения заработной платы и возможного повышения в званиях. Когда точно произойдет повышение зарплаты полиции в 2024 году, пока неизвестно. Однако новости об этом стали приятным сюрпризом.
Премия и индексация окладов также будут учтены при расчете зарплаты сотрудников. Это позволит улучшить материальное положение полицейских и поддержать их мотивацию к профессиональному росту.
Таблица окладов сотрудников МВД до и после индексации зарплаты по званиям
Президент России Владимир Путин подписал указ о повышении зарплаты сотрудников полиции в 2024 году. Ожидается, что оклады полицейским будут индексированы, чтобы компенсировать инфляцию и увеличить достаток полицейских. Когда именно произойдет повышение зарплаты и какие будут конкретные цифры, пока неизвестно.
Последние новости о повышении зарплаты сотрудников МВД в России указывают на то, что средняя зарплата полицейских может быть увеличена после индексации окладов. Это может стать одним из способов привлечь и удержать квалифицированных сотрудников в правоохранительных органах.
Зарплата полицейских в России включает в себя, помимо оклада по званию, также выплаты премий и надбавок за особый режим службы. Таблица окладов сотрудников МВД состоит из разных уровней в зависимости от звания и стажа. Поэтому повышение зарплаты будет иметь разный характер для различных категорий сотрудников.
Точные цифры повышения окладов полицейским в России пока неизвестны, так как процесс индексации зарплаты еще не начался. Однако, сотрудники МВД ожидают улучшения своего материального положения и увеличения зарплаты после индексации. Следите за последними новостями о повышении зарплаты полицейским в России для получения актуальной информации.
О перерасчете размеров денежного довольствия сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации
В соответствии с письмом ФЭД МВД России, Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июня 2023 г. № 1046 «О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти» подлежат повышению с 1 октября 2023 года в 1,105 раза с округлением до целого рубля в сторону увеличения размеры должностных окладов и окладов по специальным званиям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации.
На основании пункта 3 постановления Правительства Российской Федерации от 28 сентября 2022 г. № 1701 «Об установлении дополнительных мер социальной поддержки сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти» размер ежемесячной надбавки в процентах от денежного довольствия сотрудника, исчисленного в соответствии с законодательством Российской Федерации, с 1 октября 2023 года увеличивается с 5 до 10 процентов.
Следователи МВД России также ожидают существенного увеличения окладов по новой тарифной сетке.
Ранее их оклады значительно отставали от уровня ответственности и сложности работы.
Теперь оклады следователей будут рассчитываться с учетом квалификационных категорий, опыта расследования различных видов преступлений и выслуги лет.
Например, оклад следователя-стажера вырастет на 30%, а оклад следователя 3 класса — на 40%.
Для старших следователей и руководителей следственных отделов тарифный разряд увеличит оклад на 50-60% по сравнению с текущим уровнем.
Также будут введены новые надбавки:
- за раскрытие особо тяжких преступлений (до 30% оклада);
- за расследование преступлений в сложных условиях (до 20% оклада).
Эти меры существенно увеличат средний размер зарплаты следователя МВД и сделают профессию более привлекательной.
Произойдет ли повышение зарплаты госслужащим в 2022 году
Осенью прошлого года Владимир Путин сообщил о намерении повысить уровень зарплаты сотрудникам МВД. Он отмечает, что в течении года заработные платы вырастут на 9%. Те же темпы прогнозируются и на 2023 год.
Получается в 2022 году зарплата сотрудников силовых структур будет проиндексирована выше уровня инфляции.
Михаилом Мишустиным подписано распоряжение о выделении более 1 млрд руб. из резервного фонда на нужды премирования сотрудников силовых структур.
По тексту распоряжения, МВД выплатит довольствие сотрудникам с целью материального стимулирования. При этом, каждый должен быть премирован как минимум на 2 тыс. руб. Получается меньше чем 2 тыс. рублей никто из работников силовой структуры не получит. Только для глубинки это приличные деньги, а для большого города — совсем небольшие.
На сегодняшний день средняя заработная плата сотрудников МВД составляет 40 000 руб. Показатель очень усредненный. Ведь доходы специалистов глубинки на много меньше, чем оклады новичков в городах. поэтому средняя заработная плата не совсем актуальный показатель. Он высоий за счет тех работников, которые получают большие суммы.
В 2022 году планируется повышение заработных плат работникам силовых структур на 4,2%, а в 2023 году на 4,0%. Кроме того, как заявил в своем обращении Владимир Путин, увеличится темп. Он станет равен 5%.
Повышение пройдет среди всех профессий и должностей силовых структур. Это будет не только полиция, но также пожарные части, таможенники, ФСИН и другие.
Увеличение оклада будет зависеть от: занимаемой должности, стажа работы сотрудника силовых структур, звания и профессиональных достижений.
Да выплаты пенсионерам МВД тоже в 2022 году предвидятся. Есть даже специальный проект. Он включает в себя 2 этапа увеличения пенсионных выплат бывшим сотрудникам МВД в 2022 году:
1 этап — 1 января, произойдет незначительная индексация выплат военным пенсионерам на 0,45%.
2 этап — 1 октября, произойдет повышение выплат на 4%.
Приостановленная на 2020–2021 годы индексация госслужащим заработной платы возобновится с 2022 года.
Итак, индексация предусмотрена законом «О государственной гражданской службе РФ» от 27.07.2004 № 79-ФЗ, но это декларативное правило (т. е. оно объявляет об индексации, но не запускает ее в действие). Реальную индексацию, которая повысит зарплату государственных служащих, оформляет:
- для федеральных госслужащих — закон о госбюджете на соответствующий год и указ Президента;
- для региональных госслужащих — закон о региональном бюджете.
Каждый регион решает вопросы повышения зарплаты самостоятельно и разными способами — от индексации зарплаты (например, в Москве зарплаты госслужащим индексировали даже в 2021 году) до введения новых надбавок.
Среди последних новостей о повышении зарплаты государственным служащим регионов такие:
- Введение надбавок за выслугу работникам подразделений по защите гостайны Московской области (10% оклада при выслуге 1–5 лет, 15% при выслуге 5–10 лет и т. д.).
- Изменение цены расчетной единицы, из которой вычисляется оклад госслужащего Санкт-Петербурга (в 2021 году равнялась 1465 руб., а в 2022 году индексируется и составит 1525 руб.). Пример: оклад главного специалиста в Санкт-Петербурге вычисляется исходя из 19–21 расчетных единиц, соответственно, в 2022 году он составит от 28 975 до 32 025 руб.
В декабре 2021 года в среднем заболели COVID-19 270 человек сотрудников силовых структур. А самый максимум наблюдался 2 декабря — 309 полицейских. А в начале текущего года уровень заболеваемости по стране серьезно увеличился. Это связано со штаммом «Омикрон». Поэтому были введены серьезные ограничения. Заставить людей привиться можно только замотивировав их чем-то. Вот силовые структуры и решили мотиватором сделать начисление премий работникам.
Михаилом Мишустиным подписано распоряжение о выделении более 1 млрд руб. из резервного фонда на нужды премирования сотрудников силовых структур.
По тексту распоряжения, МВД выплатит довольствие сотрудникам с целью материального стимулирования. При этом, каждый должен быть премирован как минимум на 2 тыс. руб. Получается меньше чем 2 тыс. рублей никто из работников силовой структуры не получит. Только для глубинки это приличные деньги, а для большого города — совсем небольшие.
Да выплаты пенсионерам МВД тоже в 2022 году предвидятся. Есть даже специальный проект. Он включает в себя 2 этапа увеличения пенсионных выплат бывшим сотрудникам МВД в 2022 году:
- 1 этап — 1 января, произойдет незначительная индексация выплат военным пенсионерам на 0,45%.
- 2 этап — 1 октября, произойдет повышение выплат на 4%.
Обычно власти сообщают о дополнительных праздничных выплатах в конце года. Декабрь уже доходит до середины, и много желающих узнать, когда, кому, сколько и будут ли выплачивать вообще премии. На сегодняшний день 11 декабря официальных сведений от представителей власти не поступало. На сайте Кремля нет публикаций по поводу единовременных праздничных выплат.
Однако не стоит отчаиваться. Обычно хорошие новости сообщает президент страны лично на ежегодной пресс-конференции. Подводя итоги года, Владимир Путин любит удивлять граждан, и оглашает список тех, кто получит премию. Событие назначено на 23 декабря, поэтому нужно еще немножко потерпеть.
Эксперты уверяют, что власти могут огласить о выплатах в любое время. Что касается сотрудников МВД, то у них достаточно высокие шансы получить премию, ведь 2021 год был непростым для ведомства. В условиях пандемии им пришлось больше работать, сталкиваться с нештатными ситуациями, максимально следить за порядком. Поэтому, скорее всего, по мнению экспертов, полиция может рассчитывать на новогодние выплаты от государства.
Даже если на федеральном уровне не будет принято решение, не стоит отчаиваться. Региональные власти имеют право самостоятельно выделить денежные средства, которые будут направлены на праздничные выплаты. Поэтому весьма вероятный сценарий, когда только часть сотрудников получат премию к Новому 2022 года.
Ранее власти анонсировали повышения зарплат некоторым категориям сотрудников бюджетной организации. Известно, что в 2022 году гарантировано повысят жалования работникам МВД, правоохранительных органов, силовикам. Это будет однократная мера, и оклады повысятся на 4%. Рост зарплаты связывают с индексацией. Аналогичное повышение жалований произойдет и в армии.
Средства на повышение зарплат силовикам уже выделены в федеральном бюджете. В правительстве уверяют, что сотрудники ведомств находятся на особом контроле, поэтому не исключают возможности роста их жалований на протяжении года или назначение единовременных выплат.
В законе о бюджете в действующей редакции указано, что повышение будет произведено с 1 октября 2022 года на 7,4%. Однако размер индексации может быть пересмотрен и глава государства уже пообещал это.
Так, пенсии военным, которые также привязаны к размеру денежного довольствия, планируется пересмотреть «задним числом» в феврале 2022 года. Пенсии в повышенном размере будут выплачиваться военным с 1 февраля 2022 года или с более поздней даты, но с учетом доначислений за период с 1 января 2022 года. Уже принят закон о повышении МРОТ и прожиточного минимума, дополнительной индексации пенсий «обычным» (не военным) неработающим пенсионерам.
Индексация окладов полицейским проводится в том же порядке, как и индексация денежного довольствия военнослужащих. Повышением устанавливается одним постановлением Правительства РФ.
Корректировка размера зарплаты в МВД означает и повышение пенсий неработающих бывших сотрудников этого силового ведомства, так как пенсия в МВД по закону привязана к размеру денежного довольствия. При определении размера пенсии сейчас учитывается не весь размер довольствия, а 74%. В 2021 году президент федеральным законом «заморозил» норму закона о повышении этого соотношения на 2%, как это сказано в законе. Повышение составило 0,43%.
Итоги
- индексация зарплаты в МВД в 2022 году будет произведена 1 октября;
- на сколько процентов повысят зарплату в полиции в 2022 году — в бюджете пока заложена цифра в 7,4%, но президент обещал увеличить ее до 9%.
- За счет повышения окладов увеличатся и другие выплаты, а также пенсии силовиков.
МВД уточнило порядок выплаты денежного довольствия сотрудникам ОВД.
Теперь денежное довольствие выплачивается в период с 15 по 25 число каждого месяца (ранее — в период с 20 по 25 число), за исключением отдельных случаев. Уточнен порядок назначения дополнительных выплат.
Ранее изданные приказы по этому вопросу признаны утратившими силу.
Расходы Следственного комитета РФ и Генеральной прокуратуры России планируется сократить в 2021 году более чем на 1 млрд рублей, говорится в пояснительной записке к проекту бюджета на 2021-2023 годы.
Согласно документу, бюджетные ассигнования по направлению «Следственный комитет Российской Федерации» в 2021 году составят более 48,7 млрд рублей, в 2022 году — свыше 48,9 млрд рублей, в 2023 году — более 50,5 млрд рублей. «Предусмотренные в законопроекте объемы бюджетных ассигнований по сравнению с объемами, утвержденными 380-ФЗ [«О федеральном бюджете на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов»], в 2021 году уменьшены на 1,2 млрд рублей, в 2022 году уменьшены на 2,1 млрд рублей, в 2023 году по сравнению с объемами, предусмотренными законопроектом на 2022 год, увеличены на 1,6 млрд рублей», — говорится в документе.
На изменение расходов в том числе повлияло уменьшение бюджетных ассигнований, предусмотренных на оплату труда в связи с пропуском индексации в 2021 году на 334,5 млн рублей, в 2022 году — на 1,3 млрд рублей и увеличение в 2023 году на 1,3 млрд рублей. Кроме того, сократится финансирование закупок товаров, работ, услуг, а также работ в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Пенсионное обеспечение сотрудников МВД, Росгвардии, ФСИН и Государственной противопожарной службы регулируется теми же нормами, что и пенсии для военнослужащих – это Закон РФ №4468-1 от 12 февраля 1993 года. То есть, сотрудники силовых органов имеют право на пенсию по выслуге лет, причем в двух вариантах:
- те, кто на день увольнения со службы имел выслугу в 20 лет и более;
- те, кто был уволен со службы по состоянию здоровья, предельному возрасту или по сокращению, но при этом имеет выслугу не менее 12 лет и 6 месяцев, общий трудовой стаж – 25 лет и больше (календарных), при этом уже достиг 45-летнего возраста.
В соответствии с законом определяется и размер пенсий сотрудников МВД и других силовых органов. Так, эта пенсия не может быть меньше социальной пенсии, а порядок расчета таков:
- при увольнении по выслуге лет в 20 лет и более: 50% денежного довольствия плюс 3% за каждый год службы сверх 20 лет (но не более 85%);
- при увольнении при выслуге в 12,5 лет и более и общем стаже в 25 лет и более: 50% денежного довольствия за общий трудовой стаж в 25 лет плюс по 1% за каждый год общего стажа сверх этого.
При этом сумма денежного довольствия в данном случае складывается из должностного оклада, оклада по званию и надбавок (в том числе за выслугу лет), общая сумма которых затем умножается на понижающий коэффициент.
Понижающий коэффициент в 2020 году равен 73,68%. Изначально, в 2012 году, его установили на уровне в 54%, и затем он должен был ежегодно подниматься на 2%, однако по факту его поднимают буквально вручную – на разное значение и не каждый год.
Сама выслуга лет включает в себя годы непосредственно службы и еще некоторые периоды. Например, для сотрудников МВД в выслугу засчитывается период учебы – не более 5 лет и по соотношению «1 год учебы = 6 месяцев службы». Если служба была в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (и на других территориях с неблагоприятными условиями службы), выслуга идет в льготном исчислении – каждый календарный год службы дает идет в выслугу с повышающим коэффициентом.
Денежное довольствие и пенсии также увеличиваются на районный коэффициент – а если пенсионер прослужил не меньше 15 лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 лет в приравненных к нему районах, повышенный размер пенсии сохранится и при переезде в другой регион.
Как уже было сказано выше, бывший сотрудник МВД или других силовых органов может иметь выслугу всего в 12 лет и 6 месяцев, но если он имеет общий страховой стаж в 25 лет и больше, достиг 45-летнего возраста и был уволен со службы по состоянию здоровья или из-за достижения предельного возраста, он получает право на пенсию по смешанному стажу.
Рассчитывается она уже от общего стажа – за 25 лет начисляется 50% от денежного довольствия, а за каждый год сверху этого еще по 1%. Но, что еще важно, такие пенсионеры могут оформить еще и страховую пенсию по старости, правда, если соответствуют всем требованиям.
Требования эти стандартные для назначения страховой пенсии:
- возраст – не меньше общеустановленного пенсионного (в 2021 году это будет 61,5 года мужчин и 56,5 лет для женщин);
- наличие страхового стажа (не менее 12 лет в 2021 году);
- наличие пенсионных коэффициентов (не менее 21 в 2021 году).
Премии сотрудникам МВД в 2022 году какого числа
По данным официальных источников, Правительство РФ подготовило законопроект по улучшению жилищных условий сотрудников и пенсионеров органов внутренних дел. Об этом сообщил премьер-министр России Михаил Мишустин на очередном заседании кабмина. «Подготовлен законопроект, который касается улучшения жилищных условий сотрудников и пенсионеров органов внутренних дел. Он даст им больше возможностей. В первую очередь, нуждающиеся в жилье смогут выбирать — получать им единовременную выплату или готовую квартиру. Тем, кто был уволен со службы по состоянию здоровья или из-за изменения в штате, сохраним право на получение выплаты для покупки жилья», — сказал Мишустин. Он уточнил, что пенсионеры органов внутренних дел, которые отработали не менее 25 лет, смогут продолжать пользоваться служебными квартирами, пока ожидают жилье. «Все, кто выбрал своей профессией охрану правопорядка, работают в тяжелых условиях, каждый день проявляют самоотверженность, рискуют своими жизнями. Сегодняшние решения помогут им и их семьям чувствовать себя более защищенными», — резюмировал глава кабмина.
Вот такой механизм индексации военной пенсии, наши уважаемые читатели, предусмотрен с 1 января 2022 года.
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О внесении изменения в статью 1 Федерального закона
«О приостановлении действия части второй статьи 43 Закона
Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц,
проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел,
Государственной противопожарной службе, органах по контролюза оборотом наркотических средств и психотропных веществ,
учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках
национальной гвардии Российской Федерации, органах
принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей»
Статья 1
Внести в часть 2 статьи 1 Федерального закона от 6 декабря
2021 года № 396-ФЭ «О приостановлении действия части второй статьи 43
Закона Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц,
проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел,
Государственной противопожарной службе, органах по контролю за
оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях
и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной
гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения
Российской Федерации, и их семей» (Собрание законодательства
22012445.doc
Российской Федерации, 2021, № 50, ст. 8403) изменение, дополнив
ее после слов «74,0 процента» словами с 1 октября 2022 года
77,41 процента».
Статья 2
Установить с 1 января 2022 года до 1 октября 2022 года
ежемесячную доплату к пенсиям, назначенным в соответствии с Законом
Российской Федерации от 12 февраля 1993 года № 4468-1 «О пенсионном
обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах
внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по
контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ,
учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках
национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного
исполнения Российской Федерации, и их семей», в размере 8,6 процента
от назначенной пенсии, с 1 октября 2022 года для лиц, являющихся
участниками Великой Отечественной войны из числа лиц, указанных
в подпунктах «а» — «ж» и «и» подпункта 1 пункта 1 статьи 2 Федерального
закона от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах», и членов их семей —
4,6 процента. Указанная доплата осуществляется в порядке,
установленном для выплаты пенсий.
Статья 3
Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его
официального опубликования и распространяется на правоотношения,
возникшие с 1 января 2022 года.
Президент
Российской Федерации
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
к проекту федерального закона «О внесении изменения в статью 1
Федерального закона мО приостановлении действия части второй
статьи 43 Закона Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц,
проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел,
Государственной противопожарной службе, органах по контролю за
оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях
и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной
гвардии Российской Федерации, органах принудительного
исполнения Российской Федерации, и их семей»
Благодаря изменениям законодательства стало известно о повышении зарплаты полиции в 2022 году в России, наряду с сотрудниками Рос Гвардии, ФСИН и остальных правоохранительных структур. Уже принято соответствующее решение, заявил Президент страны. Увеличение составит 9% — хотя такие данные еще не подтверждены официальными источниками. Поручение было дано, но неизвестно, когда оно будет выполнено властями.
Повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2022 году коснутся представителей ряда профессий:
- полиции, специалистов Рос Гвардии, выполняющих особые задания;
- военнослужащим – призывникам и контрактникам;
- полиции, при наличии спецзвания;
- уголовно – исполнительным службам;
- пожарным;
- таможенникам;
- сотрудникам ФСИН.
Правительство озвучило последние новости, будет ли повышение зарплаты полиции в 2022 году – темпы роста оклада, полагающегося за 3 последующих года – 11%, дополнительно были заложены в программу бюджета 2021 – 2023 гг. затраты на силовиков 3,7%.
Причем само увеличение пройдет поэтапно, растянувшись на несколько лет вперед:
- 2021 – 3,7%;
- 2022 – 4,2%;
- 2023 – 4,0%.
3,7% составил уровень инфляции, выявленный после проведения экономического анализа.
В целом после увеличения пенсионные выплаты бывшим сотрудникам МВД в 2022 году в России 4,45%, что ниже прогнозируемой инфляции. Согласно последним данным заседания Министерства экономразвития, инфляция в будущем составит 5,8%.
Хотя президентский указ №604 содержит поручение Правительству увеличивать довольство военных пенсионеров, чтобы их доход оставался выше инфляции +2%. И на съезде «Единой России» Президент озвучил свое поручение депутатам Госдумы – увеличить оклад военнослужащим.
Поднятие зарплаты МВД в 2024 году
Несколько депутатов А. Картаполов, В. Пискарев и Д. Бессарабов уже предложили внести в законопроект поправку, согласно которой индексацию доходов военных и силовиков в 2024 г. следует все-таки провести. Тем не менее, на начало ноября 2023 г. информации о том, что в Госдуме все же решили согласиться на прибавку зарплаты МВД в 2024 год, отсутствует. По официальным данным, это не предусмотрено. Однако – это не значит, что зарплаты у полицейских не вырастут. Скорее всего, поправка будет принята и индексацию зарплат силовиков проведут.
Среди населения «гуляет» слух, что доходы силовиков в следующем году не просто увеличатся, а изменятся кардинально: вырастут на 30%. Однако, скорее всего, зарплаты у сотрудников ведомств (силовых) в 2024 г. вырастут в пределах 10%. В принципе, до конца года еще почти два месяца. Окончательный проект закона об увеличении зарплат еще не принят. Совсем скоро мы узнаем, ожидается в следующем году ли рост доходов у силовиков.
Влияние повышения зарплат на работу сотрудников
Повышение денежного довольствия ожидается сотрудниками МВД уже не первый год. Наконец, в октябре 2023 года эти ожидания должны сбыться, поскольку МВД объявляет о повышении зарплат и появлении новых должностей. Но какие изменения ожидают сотрудников и как повышение зарплат повлияет на их работу?
Первое и самое ожидаемое изменение — повышение размера заработной платы. Сотрудники из разных категорий и ставок получат ежемесячную надбавку к своей зарплате. Точные таблицы и размеры повышения ставок пока не определены, но работники МВД надеются на значительное повышение оплаты труда.
Для многих сотрудников МВД величина зарплаты имеет большое значение. Повышение ее размера может значительно увеличить их материальное положение и благосостояние. Это, в свою очередь, может положительно сказаться на работниках и их мотивации к выполнению служебных обязанностей. Бонусы и возможность получать высокую заработную плату — отличный стимул для сотрудников МВД, что может повлиять на их эффективность и результативность работы.
Кроме того, повышение зарплаты для сотрудников может способствовать улучшению работы сотруднических команд и укреплению коллективного духа. Повышенная заработная плата может уменьшить конфликты и конкуренцию между сотрудниками, тогда как более высокая мотивация и возможность получать достойное вознаграждение могут способствовать лучшей командной работе и сотрудничеству.
Однако возможны и некоторые отрицательные последствия. Некоторые сотрудники могут начать ожидать слишком много от повышения зарплат и испытывать разочарование, если их ожидания не оправдаются. Кроме того, если размеры повышения ставок и надбавок окажутся недостаточно значительными, сотрудники могут начать искать другие места работы, где зарплата предлагается выше. Также возможное повышение ставок может сопровождаться уходом опытных сотрудников, которые уже имеют выслугу лет и ждут соответствующей награды.
Таким образом, влияние повышения зарплат сотрудников МВД может быть разнообразным. Это ожидания, довольствие и материальное положение сотрудников, а также изменение динамики работы команд и отток опытных кадров. Когда и какие изменения и последствия повышения зарплат будут видны — покажет время и реальная практика.
Процентная надбавка за выслугу лет в МВД в 2021 году
- В 2021 повышение зарплаты полиции ожидается за счет ежегодной индексации, увеличится базовая часть должностного оклада.
- Кроме того, ожидается высвобождение средств путем реорганизации кадровой структуры и за счет сокращения вакантных должностей.
- Не исключается перевод освободившихся кадров на другие должности.
Согласно российскому законодательству, а именно статьи 191 Трудового кодекса нашего государства, премии бывают двух видов:
- Предусмотренные системой оплаты труда (носят стимулирующий характер и начисляются за заранее оговоренные показатели и условия).
- Вне системы оплаты труда (работают как дополнительное поощрение, могут носить разовый характер):
- если увеличивается производительность работы;
- если сотрудник добросовестно трудился на протяжении нескольких десятков лет;
- если в процессе работы трудящимся было улучшено качество изготавливаемой продукции;
- если в процесс труда внедрялись новаторские решения;
- если работник безупречно исполняет свои трудовые обязанности;
- если Правилами трудового распорядка (договором, контрактом) предусмотрены другие условия и показатели для поощрительных премиальных выплат.
Премии выплачиваются за строго определенный период, например, за один месяц несения безупречной службы.
Каждый россиянин, от мала до велика, знаком с нелегким трудом службы полиции. В текущем 2021 году Всероссийским центром изучения общественного мнения (ВЦИОМ) был проведен соцопрос по вопросам, касающимся именно работы российских полицейских. Были опрошены как жители Москвы, так и жители Санкт-Петербурга, а также некоторых городов среднего уровня и сел (выборочно). Результаты этого опроса предоставлены ниже:
- уровень доверия – 46%;
- оценка работы «хорошо» и «очень хорошо» – 13%, «средне» – 46%, «плохо» и «очень плохо» – 20%;
- престижность профессии сотрудника полиции – 20%.
Эти данные на несколько порядков выше, чем данные предыдущего опроса, проведенного в 2013 году. Исходя из этих цифр, можно судить: достойны ли российские полицейские получать премии?
Для сотрудников российской полиции законом предусмотрены разовые поощрительные денежные выплаты в виде единоразовых премий. Они являются дополнительными, поэтому их размер регулируется согласно средствам, которые выделяются на выплату денежного довольствия.
Решение о такой выплате принимает руководитель территориального подразделения, в котором работает премируемый полицейский. Об этом составляется соответствующий приказ, в котором перечисляются все заслуги, заслуживающие дополнительного поощрения в виде премии.
В соответствии с тем же законом, некоторые сотрудники полиции России не могут претендовать на получение дополнительных денежных выплат в виде премии. К ним относятся:
- ухаживающие за детьми в возрасте до 3-х лет (декретный отпуск);
- отстраненные от выполнения своих служебных обязанностей на законных основаниях;
- нарушившие служебную и трудовую дисциплину;
- получившие дисциплинарные взыскания и выговоры, подтвержденные соответствующими приказами;
- отказавшиеся принять распоряжение вышестоящего начальства о переводе на другую должность;
- утратившие доверие сослуживцев и российских граждан;
- совершившие подлог служебной документации;
- осужденные за правонарушение или совершенное преступление;
- опорочившие честь сотрудника полиции;
- нарушившие условия обязательных правил трудового договора.
Все перечисленные нарушения являются подтверждением того, что сотрудник полиции не может на высоком уровне добросовестно выполнять свои служебные обязанности.
Еще в феврале 2015 года в средства массовой информации поступили данные о том, что руководство московской полиции решило урезать премии для сотрудников полиции своего региона. Это напрямую связано с процедурой оптимизации федерального бюджета, так как МВД России приняло указ об ужесточении контроля расходования средств бюджета. Таким образом, денежные поощрительные выплаты в единоразовой форме (а также материальная помощь) сотрудникам местной полиции осуществляются только в случае крайней необходимости.
Проект бюджета на 2021 год для МВД уже сформирован. Он базируется на идеологии потребностей, то есть учтено минимальное обеспечение поставленных на будущий год целей. Лимиты, установленные правительством на 2021 год, могут привести к дальнейшему сокращению численного состава сотрудников российской полиции.
Повышение зарплаты полиции в 2021 году в России, последние новости
На текущий момент реформа находится в стадии законопроекта, ее положения обсуждаются, постоянно вносятся коррективы. Пока однозначно можно сказать, что часть направлений будет реализована уже до конца 2019 года. Рассмотрим несколько аспектов, которые либо уже достоверно известны, либо их применение приближенно к ста процентам:
- Часть штата МВД будет включена в структуру МЧС.
- УБДД будет расформировано, а ГИБДД объединено с патрульной службой.
- Появится новое подразделение МГБ, направленное на борьбу с коррупцией внутри ведомства.
- Все медицинские учреждения будут выведены из МВД и переведены под контроль Министерства Здравоохранения.
Как следствие изменений будет произведен перерасчет льгот и выплат ряду категорий служащих. Сокращение кадрового состава, а также бюджета началось в 2018 году, и продолжиться в текущем. Многие подразделения объединяют или закрывают. При этом предполагается, что реформа положительно скажется на всех объектах.
Как отмечалось выше, на данный момент в структуре ведомства большое количество профессионалов, выполняющих гражданские функции. По решению органов власти подразделения будут выделены из МВД и переданы в подчинение другим министерствам. В частности, к такого рода специалистам относятся:
- кадровики;
- паспортисты;
- психологи;
- медицинский персонал подведомственных учреждений.
Указанный круг лиц потеряет статус полицейских и все причитающиеся привилегии.
Полезно! Страхование сотрудников МВД и подчиненных ведомству структур станет добровольным.
Кадровые корректировки связаны с двумя аспектами:
- Вывод из-под ведомства непрофильных специалистов и целые учреждения.
- Объединение ряда структур.
В том числе обсуждается вопрос объединения ФСИНа и МВД, а также сокращение полномочий ГИБДД.
Полезно! Все изменения, в частности, сокращение штата вневедомственной охраны, будут реализовываться в течение нескольких лет.
Одна из базовых задач — снизить количество персонала, который числится в структуре МВД. Достигаться данная цель будет следующими методами:
- Объединение ведомств. Для снижения количества управленцев, а также начальников разного уровня без ущерба для рядового персонала планируется сократить число структур путем слияния существующих. Изначально нововведение должно было коснуться ГИБДД и патрульной службы, но реализацию отложили в связи с Чемпионатом Мира по футболу.
- Перераспределение обязанностей. На текущий момент такие задачи, как выдача паспортов или водительских прав, реализуется сотрудниками МВД. Планируется передать данные функции МФЦ. А с учетом внедряемого законопроекта по новым паспортам — участие ведомства будет не нужно.
- Изменение статуса части персонала. За счет того, что некоторые категории служащих более не будут подчинены МВД — реализуется сокращение штата. В первую очередь это коснется бухгалтеров, специалистов отдела кадров и криминалистов.
Существенное уменьшение численности ведомства произойдет благодаря переводу медицинских учреждений в подчинение Министерства здравоохранения. Считается, что при таком варианте оценка пригодности служащих будет более объективной. А сами сотрудники учреждений будут под большим контролем со стороны министерства, что стимулирует повышение и их квалификации.
Полезно! Сумма пенсии по выслуге лет тоже увеличится с 50% финансового довольствия до 65% по достижении отработанных 20 лет. Ежегодно законопроектом предусмотрено повышение этой суммы еще на 3%.
В октябре 2020 года стало известно о запланированной масштабной реформе вооруженных сил и силового блока, в частности МВД. С такими планами выступил Минфин России, который уже направил свои предложения в Минобороны, МВД, Совет безопасности РФ и ряд других ведомств. Предложенные изменения заключаются в оптимизации численности военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, а также в корректировке условий их выхода на пенсию и порядка начисления военных пенсий.
Минфин РФ предложил оптимизировать бюджет страны и сократить расходы на армию и силовые структуры. Часть предложений Министерства финансов касается выхода на пенсию военнослужащих и лиц, относящихся к приравненным категориям, а также порядка начисления пенсионных выплат.
Это следующие изменения:
Увеличение выслуги лет до 25. Сейчас право на пенсию за выслугу лет имеют военнослужащие и сотрудники силовых ведомств, отслужившие не менее 20 лет. Стоит отметить, что о планах повышения выслуги с 20 до 25 лет Минфин сообщал и ранее. В частности, такое заявление было озвучено в 2018 году, когда обсуждалось повышение пенсионного возраста для «гражданских» пенсионеров.
Исключение из выслуги периода обучения в училище и военном ВУЗе. Сейчас этот период входит в «стаж» военнослужащего. Соответственно, чтобы получить пенсию по выслуге после получения диплома требуется отслужить только 15 лет.
Давайте пройдемся прямо по пунктам ставшего «знаменитым» письма Минфина и взвесим все «за» и «против».
- Минфин «за» сокращение численности личного состава действующих военнослужащих на 10%.
«Против»: такое сокращение при нынешнем международном положении России (наращивание сил НАТО у ее границ, борьба с терроризмом, необходимостью создания новых группировок для прикрытия Арктики и т.д.) нецелесообразно. 10% — это больше 100 тысяч человек (почти целый военный округ!). К тому же Президент России не так давно именно по этой причине принял решение увеличить ар��ию на 13 тысяч человек.
Кто не кормит свою армию, кормит чужую. Минфин предложил сократить штатную численность военнослужащих на 10%
- Минфин «за» перевод некоторых категорий военнослужащих на гражданскую службу.
Прогноз касательно увольнений и сокращений однозначен — они продолжатся. Основным критерием остается профпригодность, уровень квалификации и здоровья служащих.
Помимо кризиса, значительную роль здесь сыграла новая структура — Росгвардия и необходимость увеличения окладов. Места сохранятся за высококвалифицированными профи, подтвердившими свою пригодность к службе, в том числе и по здоровью. Всем кадрам, вплоть до высших чинов, предстоит профессиональная аттестация и сдача физических нормативов.
Сокращения можно не бояться тем, у кого присутствует хотя бы один «бонус»:
- статус единственного кормильца;
- минимум двадцатилетний стаж;
- боевые заслуги;
- высокий профессионализм в сочетании с постоянным повышением квалификации, высокая раскрываемость преступлений.
К концу реформы, а это 2025 год, в рядах правоохранителей оставят 110 тысяч человек. Тех, кого посчитают негодными, уведомят специальной распиской и сохранят за ними пособия с компенсацией налогов, пока те найдут новое место работы.
Несмотря на общую критику идеи Силуанова, ряд экспертов находят в ней здравый смысл и трезвый расчет. В частности, директор благотворительного учреждения «Право и порядок», подполковник запаса МВД России Олег Иванников назвал инициативу Минфина разумной. Ведь «время сыщика Путилина, милиционеров Анискина и дяди Степы прошло»: к выявлению преступников подключены система «Безопасный город», и важно умение работа с ней «двадцатилетней девушки-оператора». «Многие нормативные акты были приняты еще в советские годы. Они включают в себя обеспечение личного состава формой, средствами личной гигиены в подразделениях. Ведомство Силуанова предлагает эти нормы пересмотреть, так как за последние годы в связи с развитием прогресса и качества материалов они действительно в чем-то устарели», – полагает Иванников.
Если раньше форма сотрудника полиции была из шерсти, и сроки носки были незначительные – порядка года, то сейчас используются современные и композитные материалы, более прочные, со сроком носки в полтора-два года.
Повышение зарплаты госслужащим в 2021 году
Еще в феврале 2015 года в средства массовой информации поступили данные о том, что руководство московской полиции решило урезать премии для сотрудников полиции своего региона. Это напрямую связано с процедурой оптимизации федерального бюджета, так как МВД России приняло указ об ужесточении контроля расходования средств бюджета. Таким образом, денежные поощрительные выплаты в единоразовой форме (а также материальная помощь) сотрудникам местной полиции осуществляются только в случае крайней необходимости.
Проект бюджета на 2021 год для МВД уже сформирован. Он базируется на идеологии потребностей, то есть учтено минимальное обеспечение поставленных на будущий год целей. Лимиты, установленные правительством на 2021 год, могут привести к дальнейшему сокращению численного состава сотрудников российской полиции.
С помощью тщательного отбора сотрудников полиции и их фильтрации хотят выявить недобросовестных работников, которые безответственно относятся к своим прямым обязанностям полицейского. Сотрудникам, выполняющим свою работу добросовестно, этого сокращения бояться не следует, так как все скользкие моменты будут рассматриваться в индивидуальном порядке. Соответственно, оставшимся достойным сотрудникам полиции будет выплачиваться достойная заработная плата и положенные премии.
В свою очередь, МВД России и Минобороны России категорически против предложений Минфина о сокращении штатной численности министерств, передачи части функций гражданским ведомствам и объединения МВД, ФСИН, ФССП и Государственной фельдъегерской службы (ГФС). Об этом сообщает ТАСС, ссылаясь на источник. «МВД категорически отвергает предложения Министерства финансов РФ», говорится в сообщении- комментарии силового ведомства. Напомним, что 15 октября 2020 года за подписью Первого заместителя секретаря Совета Безопасности РФ Юрия Аверьянова было направлено письмо Первому заместителю Министра внутренних дел РФ Александру Горовому о рассмотрении проекта Министерства финансов РФ по оптимизации расходов силовых ведомств. Если верить, что это не фейк, то ответ МВД России в Совбез России на предложение Минфина России должен был быть до 20 октября 2020 года. Однако, как сообщает портал «Фонтанка. Ру», это не первая идея Минфина реформировать госаппарат. Ранее выдвигались и другие идеи — например, подвести под единоначалие службу внешней разведки, федеральную службу охраны и федеральную службу безопасности. Пока предложения Министра финансов РФ Антона Силуанова сократить траты на силовиков не находили поддержку в Кремле.
Законопроект о бюджете на 2021 год предусматривает выделение 2,4 трлн рублей на национальную безопасность и правоохранительную деятельность. В плане на 2022 год эти расходы могут сократиться на 46 млрд рублей, в 2023 году — на 12 млрд рублей.
Самый большой бюджет — у органов внутренних дел, им предлагается выделить более 711 млрд рублей в 2021 году, 745 млрд рублей — в 2022-м и 762 млрд рублей — в 2023-м. Остальные средства предусмотрены на прокуратуру, Росгвардию, органы юстиции и другие силовые ведомства.
Предложения Минфина направлены в первую очередь на то, чтобы сэкономить на правоохранительной деятельности, и этой цели достичь однозначно удастся, уверен замдиректора ИНП РАН Александр Широв. Однако они не соответствуют трендам последних лет, когда Россия двигались в сторону разделения функций силовиков. Например, та же ФСИН еще 20 лет назад входила в структуру МВД, напомнил эксперт. Поэтому вопросы, каким образом будет осуществляться управление новым органом и удастся ли сохранить качество работы, пока остаются открытыми.
Если предложения Минфина по сокращению численности сотрудников и созданию объединенной правоохранительной структуры будут приняты, это станет правильным решением, так как оптимизация силовым органам действительно нужна, заявил уполномоченный по защите прав предпринимателей, содержащихся под стражей, Александр Хуруджи. Сегодня зачастую происходит так, что на одного работающего приходится по три надзирателя, а многие обязанности выполняются формально: например, в ответ на свои обращения в правоохранительные органы граждане и предприниматели нередко получают так называемые «отписки».
Впрочем, Александр Хуруджи отметил, что оптимизация не должна повлиять на реализацию правоохранительными органами их главной функции — поддержания общественного порядка. Он добавил, что под сокращение ни в коем случае не должна попасть система участковых, так как они находятся на передовой и от их работы напрямую зависит безопасность граждан.
Если говорить о зарплатах сотрудников, то, как сообщает агентство ТАСС, более 28 млрд рублей будет дополнительно выделено на зарплаты сотрудникам МВД и Росгвардии, говорится в пояснительной записке к проекту бюджета на 2021-2023 годы. «[Запланировано] увеличение бюджетных ассигнований на денежное довольствие сотрудников и военнослужащих МВД России и Росгвардии в 2021 году на 14 136,6 млн рублей и в 2022 году — на 14 702,0 млн рублей», — говорится в документе.
В следующие два года дополнительно будут выделены 10,6 млн рублей на подготовку и повышение квалификации сотрудников МВД России, связанных с пресечением преступлений в области информационных технологий. Расходы на деятельность образовательных учреждений министерства будут уменьшены в 2021 году на 335,8 млн рублей, в 2022 году — на 134,1 млн рублей и увеличены на 1,8 млн рублей в 2023 году. На зарплату персоналу миграционных подразделений МВД России в 2021 году будет увеличен бюджет на 628,2 млн рублей, в 2022 году — на 653,3 млн рублей.
По основному мероприятию «Управление органами внутренних дел РФ и организация деятельности системы МВД России» бюджет на оплату труда работников и денежное довольствие сотрудников в 2021 году уменьшится на 487,1 млн рублей, в 2022 году — на 625,7 млн рублей и увеличится в 2023 году на 2,4 млрд рублей.
Как уже было сказано выше, бывший сотрудник МВД или других силовых органов может иметь выслугу всего в 12 лет и 6 месяцев, но если он имеет общий страховой стаж в 25 лет и больше, достиг 45-летнего возраста и был уволен со службы по состоянию здоровья или из-за достижения предельного возраста, он получает право на пенсию по смешанному стажу.
Рассчитывается она уже от общего стажа – за 25 лет начисляется 50% от денежного довольствия, а за каждый год сверху этого еще по 1%. Но, что еще важно, такие пенсионеры могут оформить еще и страховую пенсию по старости, правда, если соответствуют всем требованиям.
Требования эти стандартные для назначения страховой пенсии:
- возраст – не меньше общеустановленного пенсионного (в 2021 году это будет 61,5 года мужчин и 56,5 лет для женщин);
- наличие страхового стажа (не менее 12 лет в 2021 году);
- наличие пенсионных коэффициентов (не менее 21 в 2021 году).
И в данном случае есть одна особенность – в страховой стаж не будут входить те годы, которые учтены при назначении пенсии по выслуге лет. То есть, если пенсионер прослужил в МВД 15 лет, а всего стаж у него – 25 лет, то годы службы в МВД не войдут в страховой стаж для назначения страховой пенсии.
С другой стороны, если человек прослужил меньше минимальных 12,5 лет, то он не получает права на пенсию по выслуге, и тогда все годы службы можно включить в страховой стаж.
И еще один нюанс – «вторая» пенсия от Пенсионного фонда России назначается без учета фиксированной выплаты. То есть, сумма будет определяться только пенсионными баллами – за минимальный 21 коэффициент пенсионер в 2021 году получит лишь 2076,06 рублей. По сути, это скорее доплата, чем полноценная пенсия (а так как общая выплата будет больше прожиточного минимума, пенсионер не получит права на социальную доплату).
Как уже было сказано выше, пенсии сотрудникам МВД, Росгвардии и других силовых органов рассчитываются по тем же правилам, что и военные пенсии – как определенный процент от денежного довольствия, уменьшенного на понижающий коэффициент. Соответственно, пенсия может вырасти только двумя способами:
- повышение денежного довольствия действующим сотрудникам МВД;
- увеличение понижающего коэффициента.
В 2019 году были увеличены одновременно обе цифры – оклады выросли на 4,3%, а понижающий коэффициент вырос на 2 процентных пункта. 1 октября 2020 года произошла индексация окладов военнослужащих и сотрудников других силовых органов на 3%, рост понижающего коэффициента не запланирован. Фактически пенсии бывших сотрудников МВД выросли всего на 3% с 1 октября – это даже меньше, чем инфляция, накопленная с начала года.
О реформе МВД начали говорить ещё в 2017 году. Было понятно, что структура ведомства раздута, есть дублирование, а кадры нуждаются в повышении своей квалификации. Некоторые шаги к оптимизации структуры органов (включая вопросы зарплаты, пенсии и сокращения сотрудников) были предприняты в течение прошедших трех лет. Но разговоры о реформе всё продолжались, а сегодня они вышли на новый уровень, ведь началась административная реформа, сокращение госаппарата, а все сотрудники МВД, хотя и формально, считаются госслужащими. Отсюда их вполне обоснованная тревога за своё будущее. Каким образом предполагается продолжить реформирование этого силового ведомства в 2020-2021 году?
Как напоминает газета «Ведомости», среди первых новое Правительство Российской Федерации приняло ряд постановлений , которые устанавливают надбавки до 100% оклада полицейским и росгвардейцам в Москве, Петербурге, Московской и Ленинградской областях. Жест это, безусловно, политический, потому что избыточный. Так же, как нет никакой необходимости записывать в Конституции индексацию пенсий, нет никакой необходимости привлекать правительство к установлению надбавок. Аналогичные надбавки могли быть установлены решениями руководителей соответствующих ведомств и даже руководителями территориальных органов – были бы деньги. Однако оставим политическую сторону решения в стороне и попробуем разобраться, что же на самом деле произошло.
Повышение зарплаты полиции в 2021 году в России, последние новости
На текущий момент реформа находится в стадии законопроекта, ее положения обсуждаются, постоянно вносятся коррективы. Пока однозначно можно сказать, что часть направлений будет реализована уже до конца 2019 года. Рассмотрим несколько аспектов, которые либо уже достоверно известны, либо их применение приближенно к ста процентам:
- Часть штата МВД будет включена в структуру МЧС.
- УБДД будет расформировано, а ГИБДД объединено с патрульной службой.
- Появится новое подразделение МГБ, направленное на борьбу с коррупцией внутри ведомства.
- Все медицинские учреждения будут выведены из МВД и переведены под контроль Министерства Здравоохранения.
Как следствие изменений будет произведен перерасчет льгот и выплат ряду категорий служащих. Сокращение кадрового состава, а также бюджета началось в 2018 году, и продолжиться в текущем. Многие подразделения объединяют или закрывают. При этом предполагается, что реформа положительно скажется на всех объектах.
Как отмечалось выше, на данный момент в структуре ведомства большое количество профессионалов, выполняющих гражданские функции. По решению органов власти подразделения будут выделены из МВД и переданы в подчинение другим министерствам. В частности, к такого рода специалистам относятся:
- кадровики;
- паспортисты;
- психологи;
- медицинский персонал подведомственных учреждений.
Указанный круг лиц потеряет статус полицейских и все причитающиеся привилегии.
Полезно! Страхование сотрудников МВД и подчиненных ведомству структур станет добровольным.
Кадровые корректировки связаны с двумя аспектами:
- Вывод из-под ведомства непрофильных специалистов и целые учреждения.
- Объединение ряда структур.
В том числе обсуждается вопрос объединения ФСИНа и МВД, а также сокращение полномочий ГИБДД.
Полезно! Все изменения, в частности, сокращение штата вневедомственной охраны, будут реализовываться в течение нескольких лет.
Одна из базовых задач — снизить количество персонала, который числится в структуре МВД. Достигаться данная цель будет следующими методами:
- Объединение ведомств. Для снижения количества управленцев, а также начальников разного уровня без ущерба для рядового персонала планируется сократить число структур путем слияния существующих. Изначально нововведение должно было коснуться ГИБДД и патрульной службы, но реализацию отложили в связи с Чемпионатом Мира по футболу.
- Перераспределение обязанностей. На текущий момент такие задачи, как выдача паспортов или водительских прав, реализуется сотрудниками МВД. Планируется передать данные функции МФЦ. А с учетом внедряемого законопроекта по новым паспортам — участие ведомства будет не нужно.
- Изменение статуса части персонала. За счет того, что некоторые категории служащих более не будут подчинены МВД — реализуется сокращение штата. В первую очередь это коснется бухгалтеров, специалистов отдела кадров и криминалистов.
Существенное уменьшение численности ведомства произойдет благодаря переводу медицинских учреждений в подчинение Министерства здравоохранения. Считается, что при таком варианте оценка пригодности служащих будет более объективной. А сами сотрудники учреждений будут под большим контролем со стороны министерства, что стимулирует повышение и их квалификации.
Полезно! Сумма пенсии по выслуге лет тоже увеличится с 50% финансового довольствия до 65% по достижении отработанных 20 лет. Ежегодно законопроектом предусмотрено повышение этой суммы еще на 3%.
В октябре 2020 года стало известно о запланированной масштабной реформе вооруженных сил и силового блока, в частности МВД. С такими планами выступил Минфин России, который уже направил свои предложения в Минобороны, МВД, Совет безопасности РФ и ряд других ведомств. Предложенные изменения заключаются в оптимизации численности военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, а также в корректировке условий их выхода на пенсию и порядка начисления военных пенсий.
Минфин РФ предложил оптимизировать бюджет страны и сократить расходы на армию и силовые структуры. Часть предложений Министерства финансов касается выхода на пенсию военнослужащих и лиц, относящихся к приравненным категориям, а также порядка начисления пенсионных выплат.
Это следующие изменения:
Увеличение выслуги лет до 25. Сейчас право на пенсию за выслугу лет имеют военнослужащие и сотрудники силовых ведомств, отслужившие не менее 20 лет. Стоит отметить, что о планах повышения выслуги с 20 до 25 лет Минфин сообщал и ранее. В частности, такое заявление было озвучено в 2018 году, когда обсуждалось повышение пенсионного возраста для «гражданских» пенсионеров.
Исключение из выслуги периода обучения в училище и военном ВУЗе. Сейчас этот период входит в «стаж» военнослужащего. Соответственно, чтобы получить пенсию по выслуге после получения диплома требуется отслужить только 15 лет.
Давайте пройдемся прямо по пунктам ставшего «знаменитым» письма Минфина и взвесим все «за» и «против».
- Минфин «за» сокращение численности личного состава действующих военнослужащих на 10%.
«Против»: такое сокращение при нынешнем международном положении России (наращивание сил НАТО у ее границ, борьба с терроризмом, необходимостью создания новых группировок для прикрытия Арктики и т.д.) нецелесообразно. 10% — это больше 100 тысяч человек (почти целый военный округ!). К тому же Президент России не так давно именно по этой причине принял решение увеличить ар��ию на 13 тысяч человек.
Кто не кормит свою армию, кормит чужую. Минфин предложил сократить штатную численность военнослужащих на 10%
- Минфин «за» перевод некоторых категорий военнослужащих на гражданскую службу.
Прогноз касательно увольнений и сокращений однозначен — они продолжатся. Основным критерием остается профпригодность, уровень квалификации и здоровья служащих.
Помимо кризиса, значительную роль здесь сыграла новая структура — Росгвардия и необходимость увеличения окладов. Места сохранятся за высококвалифицированными профи, подтвердившими свою пригодность к службе, в том числе и по здоровью. Всем кадрам, вплоть до высших чинов, предстоит профессиональная аттестация и сдача физических нормативов.
Сокращения можно не бояться тем, у кого присутствует хотя бы один «бонус»:
- статус единственного кормильца;
- минимум двадцатилетний стаж;
- боевые заслуги;
- высокий профессионализм в сочетании с постоянным повышением квалификации, высокая раскрываемость преступлений.
К концу реформы, а это 2025 год, в рядах правоохранителей оставят 110 тысяч человек. Тех, кого посчитают негодными, уведомят специальной распиской и сохранят за ними пособия с компенсацией налогов, пока те найдут новое место работы.
Несмотря на общую критику идеи Силуанова, ряд экспертов находят в ней здравый смысл и трезвый расчет. В частности, директор благотворительного учреждения «Право и порядок», подполковник запаса МВД России Олег Иванников назвал инициативу Минфина разумной. Ведь «время сыщика Путилина, милиционеров Анискина и дяди Степы прошло»: к выявлению преступников подключены система «Безопасный город», и важно умение работа с ней «двадцатилетней девушки-оператора». «Многие нормативные акты были приняты еще в советские годы. Они включают в себя обеспечение личного состава формой, средствами личной гигиены в подразделениях. Ведомство Силуанова предлагает эти нормы пересмотреть, так как за последние годы в связи с развитием прогресса и качества материалов они действительно в чем-то устарели», – полагает Иванников.
Если раньше форма сотрудника полиции была из шерсти, и сроки носки были незначительные – порядка года, то сейчас используются современные и композитные материалы, более прочные, со сроком носки в полтора-два года.
Ожидаемые изменения и прогнозы по зарплатам сотрудников МВД в 2024 году
В 2024 году ожидается ряд изменений и обновлений в зарплатной системе сотрудников МВД. Одно из основных изменений будет связано с повышением зарплаты полицейским. Какая именно будет таблица обновления окладов и премий и какие изменения произойдут в этом году, пока точно неизвестно, но уже есть некоторые прогнозы.
Основные изменения будут определяться в соответствии с указом Президента России Владимира Путина о повышении зарплат сотрудникам правоохранительных органов в 2024 году. Сколько именно будет повышение и какие надбавки будут выплачиваться сотрудникам МВД, подверженных понижающим изменениям, пока неизвестно, но в рамках последних изменений в зарплатной системе можно ожидать увеличения окладов и премий.
Также ожидается, что изменения в зарплатной системе затронут не только сотрудников МВД, но и бывших полицейских, уже находящихся на пенсии. Возможно, им будут выплачиваться дополнительные надбавки или повышены пенсии в соответствии с новым коэффициентом. Пока точно неизвестно, какие именно изменения будут проведены для пенсионеров, но надеемся на положительные новости.
Также следует иметь в виду, что изменения в зарплатной системе будут зависеть от категории и должности сотрудников МВД, их выслуги лет и звания. Коэффициент, определяющий размер зарплаты, будет изменяться в соответствии с пенсией и страховой заработной платы.
В целом, ожидается повышение зарплаты полиции в 2024 году, как для активных сотрудников, так и для пенсионеров. Надеемся, что эти изменения приведут к улучшению финансового положения сотрудников МВД и решению некоторых социальных вопросов.
Где и как можно узнать дату премии
Узнать точную дату премии за полугодие в МВД 2024 года можно следующими способами:
1. Обратиться к руководителю или отделу кадров в своем подразделении. Они обычно получают информацию о датах премий заранее и могут обновить вас о точной дате.
2. Проверить официальный сайт МВД в разделе новостей или анонсов. Там часто публикуются даты предстоящих мероприятий и премий.
3. Подписаться на официальные группы МВД в социальных сетях, таких как ВКонтакте или Facebook. Там часто выкладываются новости и объявления о предстоящих событиях.
4. Обращаться к своим коллегам или участникам профсоюза. Они могут иметь доступ к информации о датах премий и поделиться ею с вами.
Не забудьте своевременно уточнить дату премии, чтобы быть готовым к этому значимому событию!