Система накопительной пенсии позволяет гражданам выбрать пенсионный фонд, в который они будут вносить свои накопления. Граждане могут самостоятельно контролировать и управлять своими вкладами, выбирая инвестиционные стратегии и определяя, какую часть своих доходов они будут направлять на накопительную пенсию.
Система накопительной пенсии
Сумма накопительной пенсии зависит от размера вкладов гражданина и их доходности. Граждане регулярно вносят взносы в пенсионный фонд, и сумма накопления увеличивается с течением времени. Вклады инвестируются для получения дохода, который также увеличивает сумму накопительной пенсии.
Накопительная пенсия может быть получена гражданами после достижения определенного возраста или при наступлении определенных условий, например, при уходе на пенсию. Граждане могут выбрать, какой процент накопительной пенсии они хотят получать регулярно, а оставшуюся сумму могут получить одноразово или продолжать накапливать на пенсию.
Система накопительной пенсии предоставляет гражданам дополнительную финансовую защиту и возможность получить большую сумму пенсии по сравнению с государственной пенсией. Однако, участие в накопительной пенсии не является обязательным и зависит от желания каждого гражданина.
Возможности для частичной занятости
В 2024 году пенсионерам Эстонии будут доступны различные возможности для частичной занятости. Это будет полезно для тех, кто желает продолжать работать, но не полный рабочий день или полную рабочую неделю. Частичная занятость может быть отличным способом улучшить финансовое положение и сохранить активный образ жизни.
Для пенсионеров, работающих частично, размер пенсии не будет сокращаться пропорционально доходу от частичной занятости. Однако есть лимиты и ограничения, которые следует учитывать:
- Максимальный размер дохода от частичной занятости, который не будет влиять на размер пенсии, составит [установленная сумма] в месяц.
- Если доход от частичной занятости превышает установленную сумму, пенсия будет сокращаться на 50% от превышающей суммы.
- Важно отметить, что размер пенсии может изменяться в зависимости от индивидуальной ситуации, поэтому рекомендуется консультироваться с пенсионным фондом для получения актуальной информации.
Частичная занятость также может предоставить пенсионерам возможность сохранить связь с трудовой средой, поделиться своими знаниями и опытом с новыми поколениями, а также получить дополнительный доход. Это может быть особенно привлекательно для тех, кто хочет оставаться активным и продолжать работать после выхода на пенсию.
В целом, возможности для частичной занятости для пенсионеров в Эстонии в 2024 году будут предоставлять дополнительные финансовые и социальные выгоды, позволяя пенсионерам оставаться активными и полноценно участвовать в обществе.
Как формируются выплаты пенсионерам
После всех пенсионных реформ, проведенных в стране, Эстония пришла к современной трехступенчатой системе, которая предполагает формирование пенсии из трех составляющих:
- Государственная страховая часть. Является обязательной, формируется за счет социальных страховых выплат (он составляет 33 % от фонда заработной платы всех сотрудников, имеющих официальное трудоустройство. На текущие выплаты действительным пенсионерам направляется до 20 % собранных средств. Из страховой государственной части выплачиваются социальные пособия другим категориям пенсионеров – утратившим кормильца, получивших инвалидность, а также народные пенсии.
- Накопительная часть (обязательная). Для участия в данной ступени эстонцы до 1982 года рождения должны были подать заявку до 2010 года. В настоящее время участвовать в программе могут граждане страны от 1983 года рождения, перечисляя со своей заработной платы 2 % в обязательную накопительную часть. Еще 4 % перечисляется работодателями из фонда заработной платы (в составе 33 %).
- Добровольные отчисления в накопительную часть (добровольно). Участие в третьей ступени является добровольным и позволяет увеличить средний размер выплат с 40 до 70 % от заработной платы. Если будущий пенсионер не принимал участие в обязательном отчислении средств в накопительную часть, то это последний шанс выйти за пределы минимальной пенсии в Эстонии.
Будет ли повышение пенсии в 2024 в Эстонии?
Традиционно, индексация пособий для пожилых граждан в этой стране производится в апреле месяце. Правительство утверждает так называемый пенсионный индекс и в соответствии с ним увеличиваются и пенсии. В зависимости от поступлений средств за счет пенсионного страхования пособие может и не измениться, хотя подобное бывает редко. С учетом всех коэффициентов и индексов на более существенный рост пенсий могут рассчитывать граждане с большим трудовым стажем. Это логично и правильно. Кстати, в этом году рост пособий был очень существенным – более 13%. Точных сведений о том, насколько в 2024 году вырастут пенсии эстонцев, пока нет. Зато уже известно, что работающих граждан ожидает рост налогов с оборота с нынешних 20% до 22%, а также другие неприятные изменения, из-за чего стоимость жизни вырастет. Например, право на вычет из облагаемого налогом дохода останется лишь в части пожертвований на благотворительность и учебу.
Пенсионное обеспечение в Эстонии
Если человек откладывает дату выхода на отдых, то пенсия по старости в Эстонии будет расти на 0,9 % от первоначально назначенной за каждый месяц отсрочки. К примеру, за 2 года работы после достижения пенсионного возраста (при условии, что трудового стажа достаточно для полноценной выплаты) сумма пенсии увеличится на 21,6 %.
Если за пособием пенсионер, живущий за границей, обратился до 2023 года, то выплата может производиться на иностранный счет в той валюте, которая имеет хождение на территории новой страны его постоянного проживания. Для заграничных получателей российских пенсий обязательным является ежегодное подтверждение факта нахождения в живых.
Старение трудоспособной части жителей – общая проблема развитых стран. Именно поэтому придуманная в конце XIX века система солидарного пенсионного обеспечения перестала отвечать новым условиям, когда количество плательщиков страховых взносов становится все меньше, а получателей государственных пособий – все больше. Одной из форм выхода из сложившейся ситуации считается внедрение системы персонального накопления. Такой же принцип приняли за основу эстонские власти: теперь пенсия в Эстонии формируется, в том числе, за счет обязательной накопительной части.
- Основная (базовая) – фиксированная для всех категорий, с учетом ежегодной индексации с 1 апреля 2023 года составляет 191,649 евро в месяц.
- Пропорциональная – зависит от накопленного общего трудового стажа до 31 декабря 1998 года, умноженного на стоимость страхового года: количество отработанных лет до 1999 года умножают на ставку годовой оценки – с 1 апреля 2023 года она составит 6,627 евро за каждый год работы.
- Страховая – число лет уплаты социального налога, умноженное на текущую годовую оценку (в 2023 году – 6,627 евро).
Гарантированно вернут сумму паев в 10 000 евро, а часть, превышающая эту величину, будет возмещена с применением коэффициента 0,9. То есть от пая в 20 000 евро инвестору будет возвращено 10 000 евро гарантированно и 9 000 евро с применением понижающего коэффициента.
Эстония не отказалась окончательно от солидарной системы формирования пенсионных выплат. В результате проведенных реформ пенсионная система страны состоит из трех ступеней:
- Обязательное государственное страхование. Формируется за счет средств, поступающих от уплаты социального налога: 33 % от фонда оплаты труда официально оформленных работников. От 16 до 20 % перечисленных взносов направляют на текущие выплаты современным пенсионерам. За счет солидарно накопленных средств выплачиваются государственные пособия инвалидам, лицам, утратившим кормильца, пенсии по старости постоянным жителям Эстонии и иностранцам, находящимся в стране по ВНЖ, а также народная пенсия в Эстонии (предусмотрена для тех, у кого нет возможности подтвердить страховой стаж).
- Обязательная накопительная часть. Дополнительные персонифицированные взносы формируются из двух источников: 2 % от начисленной зарплаты платит сам будущий пенсионер, 4 % доплачивает работодатель (в составе 33 % социального налога). Автоматически присоединиться к данной системе могут не все. Основное условие – плательщик не может быть старше 1983 года рождения, остальные должны были заявить о своем желании платить взносы до 2010 года.
- Дополнительная (добровольная) накопительная часть. До 2010 года человек, родившийся с 1942 по 1982 годы, еще мог присоединиться к уплате обязательных накопительных взносов. После 31 октября 2010 года такая возможность отсутствует, поэтому тем, кто не желает довольствоваться государственной пенсией (она составляет не более 40 % среднего заработка), нужно самостоятельно доплачивать накопительные пенсионные взносы. Участие в третьей ступени пенсионного страхования позволяет поднять размер будущей пенсии до 65–70 % от текущей заработной платы.
Пенсионная система Эстонии, как рассчитывается пенсия
В Эстонии пособие по старости состоит из ступеней:
- Первая минимальная. Формируется из средств,перечисляемых трудоспособным населением— 33 %.
- Вторая зависит от размера зарплаты. Из нее удерживают 2 % плюс 4 % из социального налога. Доступна родившимся до 1982 г. Остальные могли присоединиться до 2010 г.
Важная информация от BBQcash: новость в 2020 г. — поддержан проект о разовой выплате накоплений второй ступени. Они не освобождаются от подоходного налога,что увеличит поступления в бюджет.
- Третья: дополнительная или добровольная часть. Предоставляют частные фонды и страховые организации — индивидуальный график и время выплат, размеры, приостановка платежей и прочее. Имеются налоговые льготы. Сбережениями можно воспользоваться с 55 лет.
Досрочная пенсия по старости
C 2021 года досрочная пенсия по старости станет постепенно исчезающим видом пенсии.
В 2021–2025 годах пенсионный стаж, требуемый для досрочного выхода на пенсию, начнет год от года расти, а с 2026 года этот вид пенсии будет упразднен.
Вместо этого уже с 2021 года будет возможность максимум на пять лет раньше пенсионного возраста выйти на гибкую пенсию по старости (подробнее читайте здесь).
В 2021–2025 г.г. желающие выйти на пенсию раньше срока смогут самостоятельно выбрать между досрочной пенсией по старости и гибкой пенсией по старости.
При досрочной пенсии по старости изменится только требование к пенсионному стажу, который будет каждый календарный год увеличиваться на один год. Прочие условия остаются без изменений.
|
Год выхода на пенсию |
Обязательный пенсионный стаж |
|
2021 |
16 лет |
|
2022 |
17 лет |
|
2023 |
18 лет |
|
2024 |
19 лет |
|
2025 |
20 лет |
Виды пенсий в Эстонии
Республика предоставляет своим гражданам следующие виды пенсий:
- Государственная.
- по возрасту (наличие стажа обязательно);
- по инвалидности, независящая от стажа;
- по потере источника дохода (предназначена для нетрудоспособных граждан Эстонии);
- досрочная пенсия (при работе на производстве, не позволяющем осуществлять трудовую деятельность до пенсионного возраста);
- пенсия поддержки (производится спустя 5 лет после возрастной) при отсутствии другого вида начислений.
- Профессиональная. Выплаты делает работодатель. Такие вклады могут быть, как необязательными, так и принудительными.
- Добровольная. Взносы осуществляет по собственному желанию будущий получатель выплат.
Пенсионное законодательство
Регулярно читаю в сети, что социальной системой эстонцы (якобы) обязаны советскому прошлому. Спору нет, прибалтам есть за что поблагодарить Союз! Отстроенная промышленность, Нарвские электростанции — то, из чего местный бизнес и бюджет черпают доходы по сей день. Но первый закон о пенсионном обеспечении стариков в Эстонии был принят в 1924 году, а советской социалистической республикой она стала только в 1940-м. Так что начало местной социалке положено до вхождения в СССР, а не после.
Действующий Закон о государственном пенсионном страховании принят в 2001 году. Закон о накопительных пенсиях — тремя годами позднее, в 2004-м. В оба документа ежегодно могут вноситься правки, так как пенсионная реформа в Эстонии до сих пор не завершена.
Управляет пенсионной системой Министерство социальных дел. Его сайт — sm.ee; если хотите объективной информации — она там, а не в российских пересказах отдельных личных историй.
Пенсии в Эстонии для русских
В этом году пенсия для русских, проживающих на территории Эстонии, составляет 312 евро.
Многие граждане стремятся уехать в другие страны Европы на заработки. Отток молодых людей настолько большой, что пенсионеры составляют практически половину населения Эстонии.
Пенсионный возраст для русских граждан из-за такого положения дел может быть повышен до 74 лет, а стаж для получения пенсии достигать 44 лет. Только в таком случае сумма выплаты может возрасти до 396 евро.
При расчете пенсии учитывается число месяца, когда подано ходатайство об ее получении. Первичная выплата включает в себя сумму невыплаченных средств с момента подачи заявления. Таким образом, человек получает выплату в размере пенсии за несколько месяцев.
В будущем, власти Эстонии планирует кардинально поменять пенсионную систему республики. Выплаты будут такими, чтобы пенсионеры перестали в чем-либо нуждаться. Пенсионный доход должен быть достаточным для нормального проживания на территории страны.
Жителям республике будет предоставлена возможность самостоятельного выбора времени выхода на пенсию, частичного осуществления выплаты, заморозки и ее возобновления.
Пенсионный возраст будет соответствовать ожидаемой продолжительности жизни, и, возможно, достигнет отметки в 70 лет. Предполагаемые изменения не коснуться нынешних граждан пенсионного возраста и накопленных паев.
Смотрите видео: Эстония собирается платить пенсии гражданам, живущим за границей
Пенсия в Эстонии формируется из ряда важных моментов, которые с каждым годом ужесточаются, но влияют на размер выплат. А если, отработав в республике некоторое время, человек решает переехать в Россию, рекомендуется иметь за плечами внушительный стаж работы на территории пенсионного фонда.
Эстония не отказалась окончательно от солидарной системы формирования пенсионных выплат. В результате проведенных реформ пенсионная система страны состоит из трех ступеней:
- Обязательное государственное страхование. Формируется за счет средств, поступающих от уплаты социального налога: 33 % от фонда оплаты труда официально оформленных работников. От 16 до 20 % перечисленных взносов направляют на текущие выплаты современным пенсионерам. За счет солидарно накопленных средств выплачиваются государственные пособия инвалидам, лицам, утратившим кормильца, пенсии по старости постоянным жителям Эстонии и иностранцам, находящимся в стране по ВНЖ, а также народная пенсия в Эстонии (предусмотрена для тех, у кого нет возможности подтвердить страховой стаж).
- Обязательная накопительная часть. Дополнительные персонифицированные взносы формируются из двух источников: 2 % от начисленной зарплаты платит сам будущий пенсионер, 4 % доплачивает работодатель (в составе 33 % социального налога). Автоматически присоединиться к данной системе могут не все. Основное условие – плательщик не может быть старше 1983 года рождения, остальные должны были заявить о своем желании платить взносы до 2010 года.
- Дополнительная (добровольная) накопительная часть. До 2010 года человек, родившийся с 1942 по 1982 годы, еще мог присоединиться к уплате обязательных накопительных взносов. После 31 октября 2010 года такая возможность отсутствует, поэтому тем, кто не желает довольствоваться государственной пенсией (она составляет не более 40 % среднего заработка), нужно самостоятельно доплачивать накопительные пенсионные взносы. Участие в третьей ступени пенсионного страхования позволяет поднять размер будущей пенсии до 65–70 % от текущей заработной платы.
Пенсионная система Эстонии основана сразу на нескольких нормативных актах:
- “О государственном пенсионном страховании” – Riikliku pensionikindlustuse seadus ;
- “О льготных пенсиях по старости” – Soodustingimustel vanaduspensionide seadus ;
- “О накопительных пенсиях” – Kogumispensionide seadus ;
- “О социальном налоге” – Sotsiaalmaksuseadus .
Особенная пенсия по профессиональным условиям
Также для представителей некоторых профессий и специалистов, работающих во вредных условиях, предусмотрены особые условия выхода на пенсию.
К ним относятся:
- офицеры полиции;
- органы прокуратуры;
- члены сил обороны;
- судьи;
- сотрудники государственного контроля;
- канцелярия юстиции;
- горняки и подземные рабочие;
- металлурги;
- нефтяники;
- электротехника;
- производители строительных материалов;
- рабочие, связанные с производством стекла, целлюлозы, бумаги, железнодорожным и морским транспортом;
- работники, связанные с радиоактивными веществами, ионизирующим излучением, редкоземельными металлами;
- водолазы;
- майнеры;
- цветные металлурги;
- работники химической промышленности;
- рабочая электростанция и металлообработка.
Так, сотрудники полиции имеют право выйти на пенсию на 10 лет раньше при условии, что возраст сотрудника полиции при выходе на пенсию составляет не менее 55 лет, а стаж официальной службы не менее 20 лет. В этом случае сотрудник полиции может рассчитывать на выплату пенсии в размере 50% от его оклада.
Прокуроры уходят на пенсию, как и все граждане, в возрасте 63 лет. Но они имеют право на 50% своей зарплаты в случае частичной нетрудоспособности и 65% в случае полной инвалидности. Для этого необходимо отработать прокурором не менее 15 лет.
Военнослужащие обороны страны имеют право на получение 50% средней заработной платы по стране за занимаемую должность, если:
- Их возраст составляет не менее 50 лет.
- Реальный стаж работы не менее 20 лет.
В случае смерти на службе члены семьи чиновника могут получать пенсию. Это в 1,5 раза больше средней зарплаты солдата.
Работники государственного управления имеют право на получение пенсии по старости в размере 50% от текущей заработной платы при существующем стаже работы пять лет и 70% при стаже работы десять лет. В то же время в силовых лагерях можно получать до 70% от текущего оклада при стаже работы не менее пяти лет.
Работники, работавшие во вредных для здоровья условиях, имеют право на досрочный выход на пенсию на 10 лет. Но у них должен быть стаж работы не менее 20-25 лет, из них 10-13 лет непосредственно во вредных условиях труда.
Формула расчета эстонской пенсии
Есть несколько основных моментов, которые необходимо знать при расчете пенсии. Единая государственная пенсия по старости в Эстонии составляет 191,6496 евро в месяц. Эта сумма одинакова для всех. К этому нужно добавить долю стажа. Для его расчета умножьте стаж (до 31 декабря 1998 года) на годовой коэффициент. Это 7 104 евро.
Затем необходимо узнать страховую долю. Сумма зависит от суммы, уплачиваемой пенсионером в качестве социального налога. Его нужно считать с 1 января 1999 года. В основу расчета также положен годовой коэффициент в размере 7,104 евро. Необходимо умножить страховую часть на годовой коэффициент. А затем сложить три числа (базовая пенсия + (годовой коэффициент × пенсионный стаж) + (годовой коэффициент × размер страховой доли).