НПФ «Благосостояние» реализует две пенсионные программы. Одна из них рассчитана на работников РЖД и является корпоративным вариантом обеспечения финансового будущего сотрудников. Другая предполагает индивидуальные схемы, которыми может воспользоваться каждый гражданин.
Доходность фонда по годам
Чтобы считать деятельность пенсионной организации успешной, нужно взглянуть на доходность по накоплениям. Последняя должна превышать общий уровень инфляции по стране, в противном случае ни о каком приумножении будущей пенсии речь идти не может.
На официальном сайте компании сказано, что инвестиционная работа ведется посредством комплексного подхода. Именно благодаря этому активы фонда способны приносить устойчивый доход.
По итогам 2017 года на счета клиентов была начислена общая доходность в размере 7%. За отчетный период с 2003 по 2017 год накопленная доходность достигла уровня в 252,8%. Таким образом, средняя цифра составила 8,8% годовых.
На 1 января 2018 года сумма страховых резервов составляет 46,3 миллиарда рублей. Пенсионерам выплачено уже почти 109 миллионов рублей. Все это свидетельствует о прекрасных возможностях фонда на рынке пенсионного обеспечения.
Как получить накопительную часть пенсии?
Получить накопительную долю пенсии можно только в виде выплат, находясь на пенсии. На сегодня законодательство нашего государства не предусматривает истребования вложенных в НПФ средств до наступления пенсионного возраста. Но некоторые пенсионные программы предполагают возможность получения наследниками произведенных пенсионных отчислений до момента наступления пенсии наследодателя.
Забрать рассматриваемую долю накоплений в некотором роде можно путем осуществления перевода из этого фонда в иной другой НПФ или ПФР.
При переводе средств в государственный фонд к заявлению прикладывают сведения о месте регистрации. И в том, и в другом случае рассмотрение заявки занимает некоторое время, после чего гражданину дается ответ. Наличных денег он не получит, перевод осуществляется из одного фонда в другой по безналичной схеме.
Полностью забрать накопительную часть могут пенсионеры по заявлению, имея на руках соответствующее удостоверение. Это правило не касается работающих пенсионеров.
Согласно действующему закону, первые требования по выплате этой части гражданин может направить спустя 2 месяца после заключения договора.
При участии клиента в корпоративной пенсионной системе и возникновении необходимости выхода из нее, он пишет заявление в отделе кадров о расторжении договора и получении части денежных средств на счет в банке, реквизиты которого он должен предоставить.
Любой гражданин вправе поучаствовать в индивидуальной программе ПО с заключением бессрочного договора. Его можно расторгнуть в любой момент, но выплаты при этом будут различными:
- возвращение всей суммы с полученным доходом осуществляется, если с момента заключения договора прошло более 1 года;
- если же этот срок не истек, то вложения возвращают с доходом по ставке до 4%.
Получить единовременно накопительную пенсию, не дожидаясь наступления пенсионного возраста, могут следующие категории граждан:
- потерявшие кормильца;
- инвалиды 1-3 групп.
Они вправе произвести подобное действие при назначении страховой пенсии. При этом на время достижения пенсионного возраста необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента для назначения социальной пенсии не обязательна, или инвалид должен иметь недостаточный социальный стаж.
Для получения накоплений необходимо написать заявление по специальной форме, которое доставляется в НПФ лично, посредством использования почты или через портал госуслуг с прикреплением всех необходимых документов в электронном виде. Заявление рассматривается в течение 1 месяца, после чего в случае положительного решения средства передаются по указанным реквизитам в течение 1 месяца.
Забрать эту часть также имеют право наследники в случае смерти гражданина до наступления пенсионного возраста. Он может заранее оставить в пенсионном фонде распоряжение, по которому на эти средства могут претендовать не только родственники, но и посторонние люди. При отсутствии подобного заявления средства распределяются по порядку очередности наследников.
Возможности личного кабинета «Благосостояние»
Популярность сервиса «Личный кабинет» на сайте пенсионного фонда «Благосостояние» обусловлена, в первую очередь, его удобством: можно просматривать всю необходимую информацию не выходя из дома в режиме «реального времени». Портал предоставляет пользователям множество возможностей.
Во-первых, клиенты могут в любое удобное время просматривать сумму пенсионных накоплений, находящихся на лицевом счете, и историю операций по ним. Также в открытом доступе предоставляются наиболее часто используемые образцы форм и заявлений.
Помимо этого, при необходимости пользователь может получить подробную информацию о дополнительных услугах, предоставляемых фондом.
В режиме онлайн при использовании «Личного кабинета» доступно отправление запросов на справки и документы.
Негосударственный пенсионный фонд «Благосостояние» постоянно усовершенствуется, появляются новые способы увеличения суммы будущей пенсии. Обо всех изменениях клиенты компании получают регулярные уведомления.
В случае возникновении проблем или вопросов при использовании сервиса пользователь может направить письмо в службу поддержки (история переписки сохраняется). Также интересующую информацию можно посмотреть в электронном каталоге, включающем в себя пенсионное и налоговое законодательства.
Стоит ли доверять фонду?
У НПФ Благосостояние рейтинг надежности А++
Один из самых значимых рейтинг (RAEX) еще с 2006 года подтверждает надежность НПФ на уровне «А++». Национальный рейтинг России подтверждает эти показатели. Это значит, что в него можно смело переводить свои накопления и ждать роста благосостояния, радоваться уходящим годам. Есть все основания полагать, что в 2016 году рейтинг будет подтвержден.
За годы работы фонд получил множество наград и премий. В 2006 это «Лучший негосударственный пенсионный фонд», была отмечена совместная с ОАО «РДЖ» корпоративная система, в 2012-2013 был лидером по количеству клиентский счетов. В 2012 году оценен и менеджмент фонда, управленцы, которых назначили акционеры. Его сертифицировали согласно системе ISO 9001:2008. В 2015 году занимает лидирующее место по количеству лиц, участвующих в НПО в России.
История создания фонда
Бренд «Будущее» на рынке негосударственного пенсионного страхования появился относительно недавно – в 2015 году, сразу став одним из его лидеров. Однако этому предшествовала довольно длительная история становления фонда.
Так, в 2004 году возник негосударственный пенсионный фонд «Благосостояние». Он был одним из первых стране, который начал работу в рамках формирования накопительной части пенсии по обязательному пенсионному страхованию. Среди его клиентов, в основном, были работники железной дороги. Последнее обстоятельство связано с тем, что изначальной целью его создания и было предоставление корпоративных пенсионных программ для сотрудников предприятий, входящих в ОАО «РЖД».
К 2010 году число клиентов НПФ составило порядка 1,3 млн. человек.
В 2013 году были принят ряд законодательных актов, ужесточающих требования к негосударственным пенсионным фондам, работающим в рамках ОПС. Среди прочего, это касалось и их организационно-правовой формы. Законом было установлено, что все негосударственные пенсионные фонды до 2016 годы должны пройти процедуру акционирования.
Соответствуя требованиям федерального законодательства, НПФ «Благосостояние» проводит реорганизацию. Так, путем выделения было создано ОАО «НПФ Благосостояние ОПС», к которому, в порядке правопреемства, и перешли все обязательства по обязательному пенсионному страхованию.
В 2015 году НПФ «Благосостояние ОПС» подвергается ребрендингу и получает новое официальное наименование – АО НПФ «Будущее». В том же году осуществляется подготовка к объединению со «Стальфондом». В 2016 году она проходит успешно, после чего к «Будущему» присоединяются НПФ «Наше будущее» и «Уралсиб».
Бывшим клиентам упомянутых фондов нет необходимости перезаключать договоры. Они стали относиться к фонду «Будущее» автоматически после присоединения их организаций к нему.
В 2020 году НПФ «Будущее» продолжил работу по улучшению качества своих активов и повышению финансовой устойчивости Фонда под руководством управленческой команды акционера. Во время ограничений, связанных с распространением коронавирусной инфекции, Фонд начал активно переводить востребованные сервисы в онлайн-формат — в личном кабинете клиента стали доступны такие услуги, как обновление персональных данных и банковских реквизитов для получения пенсии, предоставление копий документов, заключение договора индивидуального пенсионного плана, функция автоплатежа пенсионных взносов, прохождение ежегодной перерегистрации для участников по договорам негосударственного пенсионного обеспечения и другие. К концу года показатель подачи заявлений без очного посещения Фонда достиг 51%.
В феврале 2019 года позицию генерального директора НПФ «БУДУЩЕЕ» заняла Елена Тетюнина. Новым акционером была утверждена инвестиционная стратегия, направленная на повышение качества инвестиционного портфеля, ликвидности и текущей доходности.
В апреле 2015 года фонд в числе первых получил «замороженные» пенсионные накопления из Пенсионного фонда РФ и других НПФ, после чего число клиентов фонда по обязательному пенсионному страхованию превысило 2,1 млн человек. В июне НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ ОПС» получил новое имя – НПФ «БУДУЩЕЕ».
В марте 2016 успешно закончился процесс присоединения НПФ «СтальФонд» к НПФ «БУДУЩЕЕ». Все клиенты НПФ «СтальФонд» продолжили обслуживаться в НПФ «БУДУЩЕЕ». В результате объем пенсионных накоплений под управлением объединенного фонда составил более 229,5 млрд рублей, число клиентов превысило 3,7 млн человек и фонд вошел в ТОП-3 крупнейших негосударственных пенсионных фондов России.
В декабре НПФ «БУДУЩЕЕ» успешно завершил реорганизацию в форме присоединения еще двух фондов — НПФ «Уралсиб» и НПФ «Наше Будущее».
В 2017 году НПФ «БУДУЩЕЕ» делает акцент на привлечении клиентов через банковский канал и сотрудничает с развивающимися крупными частными банками. Фонд приступил к тестированию нового формата обслуживания клиентов – через отделения банка-партнера УРАЛСИБ. За счет сети банка число точек обслуживания клиентов фонда по России увеличилось до 306, из них 279 это отделения банка.
По результатам деятельности в 2017 году число клиентов фонда превысило 4,5 млн человек, активы НПФ «БУДУЩЕЕ» составили более 290 млрд руб.
Фонд под брендом НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» стал одним из первых среди негосударственных пенсионных фондов на рынке обязательного пенсионного страхования. Большая часть клиентов – сотрудники предприятий ОАО «РЖД», к 2010 году их число достигло 1,7 млн человек. Фонд вошел в тройку лидеров по числу застрахованных лиц и объему пенсионных накоплений в управлении.
В 2011 году фонд первым среди НПФ России начал выплачивать накопительную пенсию своим клиентам.
К 2012 году фонд выплатил своим клиентам более 144 млн рублей накопительных пенсий. В феврале 2014 года бизнес по обязательному пенсионному страхованию был выделен в отдельный фонд — некоммерческий пенсионный фонд ОАО НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ ОПС». Все права и обязанности в рамках договоров обязательного пенсионного страхования перешли к новому фонду.
В декабре 2014 НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ ОПС» одним из первых стал участником системы гарантирования прав застрахованных лиц, которую реализует Агентство по страхованию вкладов (АСВ).
НПФ «БУДУЩЕЕ» является членом Ассоциации негосударственных пенсионных фондов Альянс пенсионных фондов» (АНПФ). Дата приема Фонда в члены саморегулируемой организации — 10.05.2016. Все фонды-участники Ассоциации придерживаются принципов деятельности на рынке.
Документы, необходимые для обращения:
- Заявление(я) по установленной форме в зависимости от вида выплаты (см. выше).
- Согласие на обработку персональных данных.
Согласие на обработку персональных данных.
Образец Согласие на обработку персональных данных - Паспорт (или иной документ, удостоверяющий личность, возраст и место жительства).
- Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС).
- Пенсионное удостоверение или иной документ, подтверждающий наличие пенсионных оснований (справка из ПФР).
- Банковские реквизиты для перечисления пенсионных выплат.
- Если с момента заключения договора у Вас менялись персональные данные, необходимо предоставить в Фонд документы, подтверждающие такие изменения.
Если комплект документов подается представителем, то необходимо дополнительно предоставить:
- Паспорт представителя (или иной документ, удостоверяющий личность, возраст и место жительства);
- Документ, подтверждающий полномочия представителя (например, нотариально удостоверенная доверенность, решение суда, акт органа опеки и попечительства о назначении опекуна и др.).
Как выйти из благосостояния и забрать деньги 2021
По условиям сотрудничества НПФ Благосостояние позволяет инвесторам расторгнуть договор через 2 месяца после его заключения. После этого средства выплачиваются инвестору в полном объеме, плюс доход за прошедший период. Для расторжения договора можно обратиться в любое отделение пенсионного фонда Благосостояние и написать заявление на расторжение соглашения.
Вам понадобится паспорт гражданина РФ и карточка СНИЛС, по ним заполняются ваши личные данные, также понадобятся контактные данные. Вы подписываете договор, и после 1 января следующего года ваша пенсия перейдет в выбранную организацию.Как грамотно перейти из НПФ и ПФР?
О надёжности и доходности фонда – Меня волнует такой вопрос: не могут ли корпоративные пенсии тоже заморозить, как это происходит с отчислениями на накопительную пенсию уже который год подряд? Юрий Новожилов, исполнительный директор НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ»: – Это исключено. Мы говорим о двух абсолютно разных и не зависящих друг от друга пенсионных системах.
НПФ Благосостояние не является государственной структурой, поэтому отношения между инвестором и управляющей компанией регулируются договором. По своему желанию физическое лицо может в любой момент отозвать свои средства и получить с них доход, регламентированный соглашением.
Забрать деньги можно в любой момент, да пугают увольнением. Можно при тяжелом мат. положении выйти и вступить снова. Заявление пишется в произвольной форме: КОМУ, КОГО, адреса, далее «заявление», излагаете суть, предъявляйте требование, число подпись. Образцы могут быть в самом НПФ. Однако помните следующее. При досрочном переходе (ранее 5 лет) в другой Фонд или Пенсионный Фонд РФ, Ваши накопления будут переданы последующему страховщику за вычетом инвестиционного дохода.
Нынешний глава Федрезерва Джером «Пауэлл – бюрократ. Как бюрократа, его заботит сохранение своей должности. Его мало интересуют мои дети… Но его точно не интересует, скажем, или очень мало интересует молодёжь, предположим, в Америке. Поэтому он говорит те вещи, которые он должен говорить, чтобы сохранить свою должность.
НПФ «Будущее» — личный кабинет, получить накопительную часть пенсии
НПФ «Благосостояние» реализует две пенсионные программы. Одна из них рассчитана на работников РЖД и является корпоративным вариантом обеспечения финансового будущего сотрудников. Другая предполагает индивидуальные схемы, которыми может воспользоваться каждый гражданин.
Важно! Обе программы дают возможность клиентам получать доход за счет реализации инвестиционной политики фонда.
Корпоративная программа предполагает несколько схем, из которых каждый работник выбирает для себя оптимальную. Впоследствии ее можно сменить на другую, но сделать это позволительно только один раз в год.
Сформировав за счет отчислений дополнительные средства на счету и умножив их благодаря инвестированию, каждый сотрудник РЖД может получить дополнительную к страховой части пенсию.
Индивидуальная пенсионная программа — это соглашение, заключаемое между физическим лицом и НПФ Благосостояние. На его основании создается персональный счет, на который владелец вносит денежные средства. Сумма взносов и их периодичность не регламентированы. Фонд, в свою очередь, инвестирует деньги клиента, а по результатам инвестиций начисляет доход.
Участие в программе предполагает уплату первоначального взноса в размере не менее 10 тысяч рублей.
При досрочном расторжении договора внесенная на счет сумма возвращается в течение двух месяцев в полном объеме. Если соглашение действовало более года, фонд начислит фактическую ставку, если менее — 4%.
Рейтинговое агентство «Эксперт» оценило финансовые возможности пенсионного фонда «Благосостояние» и закрепило за ним уровень надежности «A++». Такой показатель свидетельствует о крайней степени надежности фонда.
Стабильный прогноз говорит о том, что компания способна выполнить все пенсионные обязательства, нисколько не ущемив интересы клиентов.
Национальное рейтинговое агентство также дало самую высокую оценку, обозначив уровень надежности «AAA».
- Накопления передаются в новый негосударственный фонд. При переводе средств из одного НПФ в другой, нужно в филиале нового фонда заполнить бланк заявления, где стоит указать ФИО, паспортные данные и номер СНИЛС.
- Затем гражданин подписывает три экземпляра договора, один из которых остается у застрахованного лица, второй – для НПФ, третий – для ПФР. При этом обращаться в предыдущий фонд не нужно, поскольку договорные отношения будут расторгнуты автоматически при подписании нового документа.
- Средства возвращаются в ПФР. Для этого застрахованное лицо обязано обратиться в территориальное отделение ПФР с паспортом и картой СНИЛС. Сотрудник фонда предоставит гражданину анкету для заполнения, где стоит указать такую информацию, как:
- ФИО;
- паспортные данные;
- адрес проживания;
- номер СНИЛС;
- контактный телефон.
Чтобы считать деятельность пенсионной организации успешной, нужно взглянуть на доходность по накоплениям. Последняя должна превышать общий уровень инфляции по стране, в противном случае ни о каком приумножении будущей пенсии речь идти не может.
На официальном сайте компании сказано, что инвестиционная работа ведется посредством комплексного подхода. Именно благодаря этому активы фонда способны приносить устойчивый доход.
По итогам 2021 года на счета клиентов была начислена общая доходность в размере 7%. За отчетный период с 2003 по 2021 год накопленная доходность достигла уровня в 252,8%. Таким образом, средняя цифра составила 8,8% годовых.
Образцы бланков заявлений и чистые бланки НПФ «Благосостояние»
6. У меня к Вам вопрос, как выйти из НПФ » Благосостояние». В декабре 2021 года мною было написано заявление о выходе из «Благосостояние». Но по сегоднешний день до сих пор у меня идут вычеты из заработной платы. Спрашивал у кадровиков, почему до сих пор не рассмотрено мое заявление, на что они мне отвечают, что это не возможно, все решения об выходе из «Благосостояние» принимает Начальник дирекции. А так же гразят, увольнением. Ответьте мне, пожалуйста, правомерны ли действия наших кадровиков. Спасибо.
34.1. Семейным парам, у которых на свет появился третий или последующий ребенок будет начислена губернаторская помощь, размер которой утвержден в каждом конкретном регионе. Постановление, которое регулирует этот вопрос, действует с января 2021 года, и оно также относится к тем семьям, которые до этого момента не получали данный вид дополнительной финансовой помощи.
Но зато у каждого есть возможность выбрать индивидуальные условия обслуживания. Суммы по вкладам и доходности зависят от пола, а также возраста на момент заключения соглашений. Кроме того, к накопительной части добавляется и так называемый компенсационный социальный пакет. Допускается выбирать как полный набор, так и отдельные его части.
Суть заключается в том, что работодатель и сотрудник компании в равных долях участвуют при образовании накоплений. Условия конкретного договора зависят от того, какой вариант обслуживания выбирает клиент.
Как Выплачивается Выкупная Сумма При Выходе Из Благосостояния
И все это, несмотря на обещания фонда. Почему так получается? И как правильно провести данный процесс? Добровольно Чтобы понять это в полной мере, нужно рассмотреть позицию руководства фирмы.
Проблема вся состоит в том, что тут используется очень интересная схема: пенсионные накопления, которые делает клиент, — это его деньги, его добровольные отчисления.
То есть фактически вы будете являться собственником счета.
Негосударственные пенсионные фонды часто становятся более выгодными решениями для граждан, если рассматривать их с точки зрения выгодности вложений. Ведь при государственном софинансировании возможности несколько ограничены. При этом гражданин может совместить сразу несколько вариантов формирования пенсии, если средства позволяют.
Это невозможно, запрещено по закону. Можно написать заявление о переводе накопительной части пенсии в иной фонд. Только так происходит изъятие накоплений. Что примечательно, забрать свои деньги в виде налички можно, в принципе.
И все накопления будут переведены так же. Главное – не забыть написать заявление, направив его в отделение ПФР. Не обойтись без паспорта, страхового свидетельства.
После этого средства переводятся во Внешэкономбанк, который управляет денежными средствами таких направлений, начиная с 2003 года.
Если гражданин работает на предприятии, и хочет выйти из НПФ, то необходимо обратиться к представителям кадровой службы.
Несоблюдение полной мере, нужно Как ни странно, Обращаться за ее назначениемНакопления Иванова Михаила Сергеевича из которых рассчитан страховых взносов (введен момент со дня приложение с интернет-магазина. как узнать сумму будет с управленческимиПод пенсионным накоплением понимаютсяНеприятный сюрприз для участников накоплений.
По закону, любой член этой организации может расторгнуть договор, забрав с собой так называемую выкупную сумму. Учёту подлежат следующие правила.
Фактически вас обязывают производить пенсионные отчисления.
Негосударственное пенсионное обеспечение работников ОАО «РЖД» осуществляется в соответствии с Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «РЖД», утвержденным распоряжением ОАО «РЖД» от 28.12.
2006 № 2580 р Между ОАО «РЖД» и Некоммерческой организацией «Негосударственный пенсионный фонд «БЛАГОСОСТОЯНИЕ», заключен Договор негосударственного пенсионного обеспечения, согласно которому процедура выхода Участника-Вкладчика (работника ОАО «РЖД») из Договора НПО осуществляется путем представления в кадровую службу по месту работы Участника-Вкладчика «Уведомления о выходе из Договора негосударственного пенсионного обеспечения с выплатой выкупной суммы (переводом в другой негосударственный пенсионный фонд) формы № 213.
Хочу выйти из благосостояния нпф где найти бланк заявления в отделе кадров не дают.
8.1. нет таких бланков, или сами составляйте, или юристу в личку закажите эту работу, заявление пишите в двух экземплярах, на вашем принимающая сторона должна расписаться..
8.2. Вам нужно обратиться непосредственно в ПФ РФ и там заявить свое намерение о переводе накоплений из НПФ. Также можно это сделать через личный кабинет на портале ГОСУСЛУГИ.
9.1. Право на накопительную пенсию имеют застрахованные лица: мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при соблюдении условий для назначения страховой пенсии по старости, установленных Федеральным законом “О страховых пенсиях” (наличие необходимого страхового стажа и установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента). Если вы не достигли указанного возраста, но желаете перевести накопленные средства в другой НПФ или в ВЭБ, с таким заявлением необходимо обращаться в ПФР, поскольку именно пенсионные средства находятся в распоряжении НПФ и только Пенсионный фонд имеет право их перевести в другой понравившийся вам фонд. При этом, не забудьте, что существует 5-летний период для сохранения инвестиционного дохода. Все вопросы можно уточнить в ПФР.
10.1. Можете, конечно, в обычном порядке. Отдел кадров – не может вам этого запретить, он не участвует в этом соглашении между Вами и НПФ. Разве что работодатель прекратит участвовать в софинанировании. Посмотрите, например, здесь: Подробнее >>>
11.1. Пишите заявление с требованиями о расторжении договора и выплате всех причитающихся вам ден. средств, в двух экземплярах, срок даете им 1 месяц (если иное не указано в договоре). Обязательно сделайте приписку, что в случае отказа или иной ситуации, препятствующей расторжению договора между вами и данной организацией, вы вынуждены будете обратиться в суд. Тогда они будут не только ден. средства ваши вам возвращать, но и затраты на представителя в суде. Удачи.
12.1. Для выхода из негосударственного пенсионного фонда вам необходимо подать соответствующее заявление в территориальный орган пенсионного фонда.
12.2. Александр, Ваша корпоративная (не государственная) пенсия формировуется на основании договора о негосударственном пенсионном обеспечении, вкладчиком по которому является Ваш РАБОТОДАТЕЛЬ,. А Вы являетесь участником. Чтобы дать ответ, нужно смотреть условия данного договора и пенсионных правил к нему, в том числе порядок получения выкупной суммы участником договора. После ознакомления с указанными документами, я могу дать Вам грамотную консультацию, и при необходимости, подготовить соответствующие документы в НПФ.
13.1. Деньги можно перевести на другой счёт, в другой банк, но не забрать.
14.1. Для перехода в другой НПФ достаточно подать в новый выбранный фонд заявление о переходе и перечислении ден. средств из старого в новый. Ранее выбранный НПФ не вправе немотивированно отказать Вам в расторжении договора. Новому НПФ старый передаст все необходимые документы самостоятельно. Обращайтесь в новый НПФ там, где Вам удобно.
Из каких правоотношений Вы хотите выйти? Дело в том, что негосударственные пенсионные фонды осуществляют два вида деятельности – негосударственное пенсионное обеспечение
(формирование и выплата негосударственной пенсии на основании
пенсионного договора
) и
обязательное пенсионное страхование
(формирование и выплата накопительной пенсии на основании договора об обязательном пенсионном страховании (далее-
Договор об ОПС
).
Первое, на что стоит обратить внимание, — это деятельность организации. Как ни странно, она для многих крайне важна. Всегда приятно понимать, с какой компанией мы имеем дело. Понятно, что наша сегодняшняя организация связана с финансами в той или иной степени. Только вот деятельность ее считается очень важно на данный момент.
Почему? НПФ «Будущее» («Благосостояние») — негосударственный пенсионный фонд. В НПФ «Будущее» он был переименован в июне 2015 года. Он занимается сбором, сохранением и преумножением ваших денежных средств. Но только если речь идет о накопительной части пенсии. То есть помогает в обеспечении вашей старости.
Ничего подозрительного в этом нет. Поэтому отзывы в отношении деятельности корпорации в большей степени радуют. Никакого обмана, все прозрачно и понятно. Но некоторые интересуются, как забрать деньги из НПФ «Благосостояние». В этом придется разобраться досконально. Иначе можно остаться без средств к существованию вообще.
Согласно официальной информации, у фонда есть совет директоров и правление, но денежной массой распоряжаются несколько управляющих компаний, именно они принимают решения, в какой актив вкладываться. Однако на многие решения долгие годы влияли связанные с Якуниным лица. В 2013 году Якунин и сам входил в совет директоров фонда. А, по данным Forbes, большей частью активов тогда управляли компании «РВМ Капитал» и «Тринфико», генеральным директором которой до сих пор остается бывший советник Якунина — Сергей Орлов. Сейчас фирма «Тринфико» не указана среди управляющих компаний, но остается акционером фонда через несколько фирм. И до сих пор может влиять на его работу.
В 2013 году за €300 млн, накопленных будущими пенсионерами РЖД, Якунин приобрел для фонда Абсолют банк у бельгийской группы KBC. Во главе Абсолют банка тогда же в 2013 году встал знакомый сына Якунина Андрея — Андрей Дегтярев, управлявший активами люксембургской компании Якунина-младшего — VIY Managers в России (сейчас он полноценный партнер семьи Якуниных).